介護「管理職員合同研修会」

2017/11/01 │ 未分類

平成29年広島県地域医療介護総合確保事業「管理職員合同研修会」の講師を

広島県シルバーサービス振興会様から依頼を受け、広島、呉、福山、三次の県内4会場で

務めさせていただきました。

 

『人事・給与制度の運用、就業規則と労働時間管理・各助成金制度について』というテーマで

まずは介護業界の職場における助成金・処遇改善加算の仕組みを座学、

午後からは申請に関するペーパーワーク、また、申請時に必須項目となる

人事給与制度・就業規則の作成と変更および運用の実習、その後、労働時間管理についての

話をし、最後に質疑応答の流れでした。

 

実習では、これまで弊社が社会保険労務士事務所として実務を請け負ってきた経験から、

具体的なチェックポイントを挙げて実際の申請に重要視される部分などを

説明できたと思います。

 

人材不足が常態化している介護業界において、助成金や処遇改善加算などの事業所に対する

各種補助制度は、資金面で働きやすい環境、待遇を整え、魅力ある人材に選ばれる企業を創り出す

一つの良き手段となり得ます。

この研修が活用をご一考いただける機会になれば幸いです。

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